Monthly Archives: iunie 2011

NETWORKING – Ghid de supravietuire pentru profesionisti – Filipe Carrera

NETWORKING - Ghid de supravietuire pentru profesionisti - Filipe CarreraEditura: Rentrop & Straton
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-722-541-2
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 160

Comanda acum

Cum sa ai succes prin retele de contacte

In lumea in care traim nu e suficient sa fii competent, ci este nevoie ca piata muncii sa o recunoasca. Nu este posibil ca un profesionist desavarsit sa existe inchis in spatiul lui, de aceea networkingul a devenit indispensabil ca forma inteligenta de a gestiona retele de contact.

Aceasta carte se adreseaza tuturor profesionistilor care vor sa progreseze in carierele si afacerile lor. Pentru aceasta sunt prezentate tehnici de networking simple si eficiente cu obiectivul de a preveni momentele de colaps si de a realiza un plan de viata personal si profesional reusit.

Lucrarea contine exemple nenumarate ale unor situatii de confruntare, martorii cu simbol real nu numai ai autorului, ci si ai profesionistilor din peste 18 tari. Ambiente diferite, contexte si culturi diferite contribuie la reliefarea diverselor instrumente si tehnici prezentate, subliniind globalizarea retelelor in zilele noastre in 31 de povesti fabuloase, din care doua sunt din Romania.

Se pune accent si pe importanta utilizarii noilor tehnologii in networking si, in special, a instrumentelor puse la dispozitie de Web 2.0, in cadrul carora veti putea intalni o pagina pe Facebook (Networking – Ghidul supravietuirii profesionale), care functioneaza precum un spatiu de interactivitate intre cititori si autor si care ofera acces la noi resurse in multiple forme.

Ghidul carierei pentru absolventii universitari – Cum sa demarati cu succes catre un viitor stralucitor – Dr. Shirley Jenner

Ghidul carierei pentru absolventii universitari - Cum sa demarati cu succes catre un viitor stralucitor - Dr. Shirley JennerEditura: Curtea Veche
Categoria: Resurse Umane / Cariera
ISBN: 978-973-669-951-1
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 312

Comanda acum

Intr-un univers al slujbelor tot mai diverse, aceasta carte va indruma pasii de-a lungul intregului proces de recrutare.
Conturati-va cariera.
Identificati slujba potrivita.
Concepeti un CV remarcabil si o scrisoare de intentie memorabila.
Pregatiti-va pentru interviuri, teste, chestionare si exercitii tipice pentru centrele de evaluare.
Negociati cele mai avantajoase clauze contractuale.
Incepeti noua slujba cu dreptul!
Continutul cartii a fost actualizat in raport cu datele statistice si legislatia romana in vigoare si include o anexa cu resurse online pentru Romania.

Ghidul carierei pentru absolventii universitari ofera o perspectiva realista asupra mediului de lucru actual si indrumari pas cu pas pentru a parcurge cu succes etapele procesului de recrutare.” – Martin Birchall, Managing Director, High Fliers Research Ltd.

Este absolut necesara pentru studenti si absol-venti […] oferind sfaturi practice pentru CV-uri, formulare de candidatura, interviuri, asteptari sala-riale si provocari intalnite la noile slujbe.” – Cary L. Cooper, profesor de psihologie si sanatate organizationala BUPA, UMIST

Acest volum demistifica procesul de recrutare si selectie din ziua de azi si ii ajuta pe candidati sa se pregateasca eficient in acest sens.” – Vicki Garson, HR Director, AstraZeneca

Intr-o epoca in care candidatii se confrunta cu o gama de joburi tot mai diversa, acest ghid [] com-bina cele mai bune componente ale unui manual cu utilitatea unui caiet de exercitii practice.” – Alistair Grant, Vicepresedinte – Resurse Umane, Avecia Ltd.

Cred ca atuurile cartii constau in structura clara, activitatile practice care iti induc o atitudine reflexiva, diversitatea subiectelor abordate si existenta informatiilor concrete.”
Profesor Lee Harvey,
Director al Centrului de Cercetare a Calitatii, University of Central England

Unul dintre cele mai importante aspecte ale cartii este acela ca subliniaza necesitatea ca absolventii sa-si adapteze dorintele, cerintele, cunostintele, deprinderile, educatia si personalitatea la multitudinea de joburi de pe piata.”
Gareth Jarman,
HR Scheduling, Andersen Consulting

Prin exercitii si activitati de realizat, cititorii sunt incurajati sa preia controlul asupra propriilor cariere, in vreme ce studiile de caz incluse in text fac informatiile teoretice mai relevante.” – Martin E. Thorne, Presedinte AGCAS si Director al Serviciului de Consiliere Profesionala, University of Nottingham

Aceasta carte va fi foarte utila pentru studenti si tineri absolventi care isi cauta prima slujba cu adevarat importanta pentru cariera. E competenta si profunda, reusind sa ramana accesibila si interesanta.” – Stephen Taylor, Lector in Managementul Resurselor Umane, Manchester Metropolitan University

Dr. Shirley Jenner a absolvit in 1983 Geografia la University of Durham, dupa care a urmat un curs de instruire profesionala pentru a deveni urbanist autorizat. A obtinut apoi un post de stagiar si a lucrat timp de cativa ani atat in administratia locala, cat si in domeniul privat, in calitate de consultant.
Ulterior, a inceput sa se specializeze in managementul si instruirea resurselor umane si a reusit sa-si transfere multe dintre deprinderile profesionale intr-o noua cariera aceea de instruc­tor si expert in dezvoltare personala. A lucrat cu companii mari si mici din sectorul privat, dar si cu servicii de asistenta sociala, cu institutii de invatamant si cu organizatii nonprofit. Acest nou rol al sau implica nu numai consiliere profesionala si sesiuni de management al stresului, ci si sustinerea unor cursuri pentru dezvoltarea abilitatilor de comunicare interpersonala.
Shirley Jenner detine o diploma de master in Managementul Personalului si, in 1998, a castigat un premiu din partea Institutului de Personal si Dezvoltare (IPD) din Marea Britanie, pentru contributia sa in plan academic. De atunci, lucreaza ca liber-profesionist, in calitate de consultant si cercetator. In prezent, este lector principal in managementul resurselor umane la Manchester Metropolitan University. Este coautoare a lucrarii Recruiting, Retaining and Developing Graduate Talent (Financial Times Prentice Hall, 2000).

Analiza politicilor publice. O introducere – William N. Dunn

Analiza politicilor publice. O introducere - William N. DunnEditura: Polirom
Categoria: Administratie publica
ISBN: 978-973-46-1700-5
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 512

Comanda acum

Conceput ca o sinteza multidisciplinara a conceptelor si metodelor utilizate in analiza politicilor publice, volumul pune accent pe formularea adecvata a problemelor specifice domeniului, ca etapa cruciala in solutionarea acestora. Deoarece o analiza corecta a politicilor presupune intelegerea contextului general si a situatiilor particulare cu care se confrunta guvernele in cadrul societatilor actuale, sint incluse informatii de ultima ora despre metodele de definire a problemelor si un format simplu de prezentare a analizei politicilor . Termenii-cheie sint definiti la prima ocurenta si enumerati la sfirsitul fiecarui capitol, iar caracterul aplicativ al diferitelor notiuni teoretice e ilustrat cu exemple si exercitii demonstrative. Analiza politicilor publice se adreseaza specialistilor din domeniile politicilor publice si administratiei publice, precum si studentilor de la facultatile de profil.

Cuprins: Analiza in procesul de elaborare a politicilor publice Prognoza rezultatelor asteptate ale politicilor publice Monitorizarea rezultatelor asteptate ale politicilor publice Evaluarea performantei politicilor publice Dezvoltarea argumentelor de ordine publica Comunicarea analizei politicilor publice

Leadership total – Anthony Silard

Leadership total - Anthony SilardEditura: Curtea Veche
Categoria: Management
ISBN: 978-973-669-973-3
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 272

Comanda acum

Subtitlu : Ghid practic pentru a-ti transforma viziunea asupra vietii in realitate

,,Imi pasa de ceea ce crezi, dar ma intereseaza si mai mult sa crezi in ceva anume si sa-ti organizezi actiunile in functie de acest lucru. Actionand in concordanta cu propriile valori, vei simti ca viata devine coerenta, ca are sens. Scopul meu, prin aceasta carte, este sa te fac sa traiesti in acord cu propria viziune, deoarece fiecare interactiune umana din cei peste 15 ani in care i-am ajutat pe oameni sa treaca peste probleme m-a invatat, fara exceptie, ca acest tip de organizare reprezinta ingredientul principal determinand reusita sau esecul in trairea unei vieti pline de sens, succes si fericire. – Anthony Silard

,,Leadership total este cartea care te va ajuta sa-ti depasesti indoielile, emotiile distructive sau dorintele nerealiste si sa-ti canalizezi toate energiile spre atingerea obiectivelor profesionale sau personale. Anthony Silard ne indruma pasii pentru a deveni lideri autentici. O lectura obligatorie pentru toti cei care cauta eficacitate maxima. – Cary Hatch, Presedinte si CEO MDB Communications

,,O carte esentiala pentru directori generali, manageri de nivel ierarhic mediu, antreprenori, oameni aflati in curs de afirmare, persoane cu initiativa si pentru toti cei care doresc sa faca o schimbare in viata lor stabilindu-si si atingand teluri marete in plan profesional si personal. – Christine W. Letts, Decan asociat John F. Kennedy School of Government, Universitatea Harvard

ANTHONY SILARD este CEO al The Executive Leadership Institute si presedinte al The Center for Social Leadership, organizatii cu sediul in Washington. Are un masterat in politici publice obtinut la Universitatea Harvard, precum si doua distinctii importante acordate de aceasta prestigioasa universitate: Robert F. Kennedy Public Service Award si Manuel Carballo Memorial Award. Ca o recunoastere a competentei sale in domeniul leadershipului, Anthony Silard a fost invitat la summitul prezidential pentru viitorul Americii, iar postul public de televiziune PBS a difuzat un documentar de 30 de minute despre viata sa.
Anthony Silard a fost invitat pentru a sustine conferinte pe tema leadershipului la universitati de renume mondial, dintre care amintim: Harvards JFK School of Government, Georgetown Business School, Stanford Law School sau George Washington Universitys Business School. Printre clientii sai s-au numarat de-a lungul timpului organizatii precum: GE, Disney, Banca Americii, IBM sau Crucea Rosie Americana.

Evaziunea fiscala. Editia 2 – Hoanta Nicolaie

Evaziunea fiscala. Editia 2 - Hoanta NicolaieEditura: CH Beck
Categoria: Finante
ISBN: 978-973-115-737-5
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 280

Comanda acum

Lucrarea este printre putinele de la noi care abordeaza fenomenul evaziunii si fraudei fiscale pe baza unui instrumentar stiintific bogat si de inalta tinuta cu contributii originale la aprofundarea mecanismelor de derulare si la indicarea solutiilor de depasire a impacturilor negative ale evaziunii fiscale asupra vietii economice si sociale. De la moralitatea recurgerii la impozite si pana la impactul Marii Crize Financiare Mondiale actuale, de la stransa legatura a politicului cu fiscalitatea si evaziunea fiscala si pana la penetrarea in relatia, mai mult sau mai putin oculta, dintre evaziune fiscala si coruptie, de la evolutia sistemului fiscal si reformei fiscale si pana la problemele tehnice ale evaziunii si fraudei fiscale este prezentat intr-o succesiune logica, cu claritate, coerent, direct si deschis, astfel incat toti cei care vor lectura acesta lucrare sa aiba multe si bogate foloase.

Cum sa gestionezi personalitatile dificile – Weisz Sandrine

Cum sa gestionezi personalitatile dificile - Weisz SandrineEditura: CH Beck
Categoria: Management
ISBN: 978-973-115-755-9
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 176

Comanda acum

O lucrare foarte utila… care iti permite sa intorci in favoarea ta comportamentele ostile.” – Faire Savoir-Faire

Un ghid in care ne regasim cu totii.” – Ouest France

Acest clasic” al managementului interpersonal iti va transforma viata de zi cu zi!
a – Pentru ca, datorita acestei carti, vei sti de acum inainte sa recunosti toate tipurile de persoane dificile care viciaza munca ta in echipa sau individuala
a – Pentru ca Sandrine Weisz iti arata cum sa dedramatizezi fiecare comportament astfel incat sa iti asiguri succesul comunicational si sa iti atingi obiectivele pe care le urmaresti

Redactor-sef adjunct la revista Personnel , Sandrine Weisz a sustinut timp de 10 ani seminarii de formare in comunicare, management si economie, in Franta si in strainatate. Ea se adreseaza unui public foarte variat, din: industrie, cultura, transporturi, administratia publica, constructii si lucrari publice, servicii.
Experienta sa in interviuri si animarea grupurilor de lucru ii permit sa redacteze o tipologie noua si atractiva a interlocutorilor dificili intalniti in firme, precum si sa propuna solutii concrete de rezolvare a conflictelor.
Autoarea a mai scris: Le guide de la formation (ESF, lucrare colectiva) si Exporter, c’est facile (Les Presses du Management).

Nu renunta niciodata! – Donald J. Trump, Meredith McIver

Nu renunta niciodata! - Donald J. Trump, Meredith McIverEditura: Curtea Veche
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-669-930-6
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 208

Comanda acum

Subtitlu: Cum am transformat in succes cele mai mari obstacole pe care le-am avut de infruntat

O mare parte din succes depinde de cat de bine puteti rezista presiunii. Poate parea un adevar incontestabil si chiar este, dar exista un lucru pe care il puteti face. Ganditi-va la dumneavoastra ca la un invingator. Concentrati-va asupra acestui lucru in loc sa va lasati rosi de indoielile si de teama care va bantuie. Concentrati-va asupra unor analize si solutii obiective. Presiunea poate scadea si disparea cand o infruntati cu o atitudine pozitiva. Chiar daca nu va simtiti de neinvins, macar jucati rolul acesta o perioada de timp, va va ajuta cu siguranta! – Donald Trump

DONALD J. TRUMP reprezinta insasi definitia povestii americane de succes, stabilind in permanenta noi standarde de excelenta in afaceri, prin extinderea preocuparilor sale in domeniul imobiliar, industria jocurilor de noroc si in lumea televiziunii. Este presedinte si CEO al Trump Organization, fondator al Trump Entertainment Resorts, precum si partener al NBC Television Network. Detine o avere estimata la aproximativ 2 miliarde de dolari.
Totodata, este vedeta si coproducatorul programului de televiziune Ucenicul, emisiune cu un succes extraordinar atat la nivel national, cat si international. In vara lui 2004, a debutat cu un program de radio pe Clear Channel, care a doborat toate recordurile de audienta din istoria radioului.
Donald Trump este autorul mai multor carti, toate devenite bestselleruri internationale. Trump World Magazine a fost lansat in 2004, Trump University Online, in 2005, iar marca Donald J. Trump a devenit in timp una dintre cele mai apreciate la nivel mondial.

Colaborarea – Morten T. Hansen

Colaborarea - Morten T. HansenEditura: Curtea Veche
Categoria: Management
ISBN: 978-973-669-978-8
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 280

Comanda acum

Subtitlu : Lideri care evita capcanele, creeaza unitate si obtin rezultate extraordinare

O colaborare deficitara e mai rea decat lipsa colaborarii
Colaborarea este o carte foarte bine scrisa si amanuntit fundamentata prin cercetari. E plina de concluzii extrem de interesante si de sfaturi utile pentru liderii de afaceri, indiferent unde ar fi acestia localizati fie in Romania, fie intr-o cu totul alta zona a globului. Din experienta mea in lumea afacerilor, pot spune ca multe dintre sugestiile autorului suna autentic si original. – Charles Frank, fost vicepresedinte al BERD, Londra, vicepresedinte al grupului mass-media CME, Praga

Demersul lui Morten Hansen se aseamana cu cel al unui nutritionist. Toti mancam, dar numai o persoana calificata ne poate invata cum sa o facem eficient si echilibrat, astfel incat sa maximizam beneficiile. Toti colaboram, dar Hansen ne arata cum sa o facem disciplinat si cum sa focalizam acest exercitiu, aparent unul dintre cele mai comune, catre performanta. Rezultat al unei indelungate si staruitoare cercetari, Colaborarea este un pretios ghid practic, pentru orice lider care isi propune sa operationalizeze acest concept in folosul propriei organizatii. – Gabriel Matauan, HR Director, Lafarge Romania

Cu cativa ani in urma, l-am intrebat pe Morten Hansen de ce a ales colaborarea ca tema a cercetarii sale.Pentru ca, daca oamenii ar sti sa colaboreze adecvat, lumea ar functiona, pur si simplu, mai bine, mi-a raspuns. Aceasta carte reprezinta punctul culminant al celor cinsprezece ani de cercetari, care au adus unele dintre cele mai bune rezultate privind colaborarea eficienta. In plus, transmite un mesaj de o importanta vitala, contrat intuitiei comune: colaborarea buna amplifica punctele forte, dar colaborarea slaba este mai daunatoare decat lipsa oricarei forme de colaborare. Citind aceste pagini veti intelege puterea colaborarii eficiente si uriasele pericole ale colaborarii necorespunzatoare. – Jim Collins, autorul bestsellerului Excelenta in afaceri

Fie ca iti dirijezi spre piata primul produs, fie ca gestionezi o intreprindere de dimesiuni globale, Hansen iti dezvaluie cerintele colaborarii eficiente si ale unui leadership activ. Cartea sa arata cand si cum sa colaborezi pentru a obtine rezultate mai bune. Chiar si mai important, el identifica acele contexte in care e mai bine sa nu colaborezi. In aceasta carte, exista lectii pentru orice lider. – Todd Bradley, Vicepresedinte Executiv, Hewlett-Packard Personal Systems Group

Munca in echipa, relationare si colaborare sunt notiuni cu impact in viata organizationala contemporana; dar cand sunt gresit gestionate, ele consuma resursele, incetinesc lucrurile si ii frustreaza pe lideri. In aceasta carte bine documentata si plina de informatii, Hansen ilustreaza atat capcanele, cat si potentialul colaborarii si ofera idei remarcabile si aplicabile pentru a face din colaborare o norma, si nu o exceptie. – Jeffrey Pfeffer, Profesor de Comportament Organizational, Stanford Graduate School of Business

Irational in mod previzibil – Dan Ariely

Irational in mod previzibil - Dan ArielyEditura: Editura Publica
Categoria: Economie
ISBN: 978-973-1931-37-1
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 424

Comanda acum

Suntem cu totii mult mai putin rationali decat presupune teoria economica standard. In plus, aceste manifestari irationale de care noi dam dovada nu sunt nici intamplatoare, nici absurde. Ele sunt sistematice si, din moment ce le repetam iar si iar, sunt previzibile.


Prin urmare, nu vi s-ar parea logic sa modificam teoria economica standard, s-o scoatem din spatiul psihologiei naive (care adesea pica proba gandirii rationale, a introspectiei si – cel mai important – a unei atente examinari empirice)?


Exact acesta este lucrul pe care incearca sa-l realizeze domeniul in formare al economiei comportamentale – precum si cartea de fata, ca mica parte din acest demers. – Dan Ariely


O carte splendida, care te si pune pe ganduri, te si amuza, vorbind despre o multime de lucruri: incepand cu forta remediilor placebo si terminand cu placerile unui pahar de Pepsi. Ariely da in vileag festele subtile, dar redutabile, pe care ni le joaca propria minte si ne arata cum putem sa nu ne lasam pacaliti. – Jerome Groopman, profesor, Facultatea de Medicina Harvard


Dan Ariely este un geniu al intelegerii comportamentului uman. Niciun economist nu reuseste mai bine sa dea la iveala si sa explice ratiunile ascunse ale alegerilor noastre bizare, pe piata si in afara ei. Irational in mod previzibil ne va remodela, o data pentru totdeauna, felul in care vedem lumea si pe noi insine. – James Surowiecki, autorul cartii The Wisdom of Crowds


Irational in mod previzibil este nebunesc de originala. Ne arata de ce – mult mai adesea decat ne place sa recunoastem – oamenii fac greseli prostesti, uneori dezastruoase. Ariely nu doar ca ne ofera o lectura fascinanta, ci ne face si mult mai intelepti.


George Akerlof, laureat al Premiului Nobel pentru economie in 2001 si profesor de economie la University of California, Berkeley


Cu tolba plina de experimente istete, idei interesante si anecdote incantatoare, Dan Ariely este un ghid intelept si amuzant in intelegerea metehnelor, a erorilor si a gafelor comise de oameni in luarea deciziilor de zi cu zi. – Daniel Gilbert, profesor de psihologie la Harvard University

Ce-ar face Google – Jeff Jarvis

Ce-ar face Google - Jeff JarvisEditura: Editura Publica
Categoria: Economie
ISBN: 978-973-1931-40-1
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 360

Comanda acum

"N-am scris o carte despre Google, ci despre cum s-a schimbat lumea noastra. Pentru a intelege natura acestei schimbari si sansele pe care ni le ofera nu cred ca exista o companie mai potrivita decat Google. Sper ca cei care lucreaza in alte domenii sa-si dea seama ca nu exista decat doua reactii posibile la schimbare: sa i te opui sau sa o vezi ca pe o oportunitate. Google face asta in fiecare zi. []



Google vede lumea intr-un fel cu totul diferit. Nu incearca sa apere vechile reguli – dimpotriva, isi ia libertatea sa creeze lucruri noi. Vechea formula este: creeaza – poseda – controleaza. In timp ce formula Google e: organizeaza – adauga valoare – permite-le altora sa aiba succes.



De la Google putem invata sa dezvoltam platforme care le permit utilizatorilor sa creeze valoare. […] Si ne mai invata noi modele de afaceri, cum ar fi scoaterea de produse beta pe piata, consultandu-i astfel pe clienti si pe utilizatori si invitandu-i sa colaboreze.



Lectia Google: trebuie sa le iesi in intampinare oamenilor, nu sa astepti sa te caute ei." Jeff Jarvis



"Google nu este doar o companie, Google reprezinta un mod cu totul nou de gandire. Jarvis a facut ceva cu adevarat important: a extins aceasta abordare catre mediul de afaceri si catre cultura, demonstrand cat de revolutionara este." – Chris Anderson, autor al cartii Long Tail



"Ce-ar face Google? este o carte exceptionala care surprinde schimbarile radicale pe care internetul le-a generat in cultura noastra, in marketing si in publicitate." – Craig Newmark, fondatorul Craigslist



"Daca vreti sa intelegeti de ce inovatiile noului internet reprezinta antiteza perioadei dot-com, cititi aceasta carte. Va va deschide ochii asupra unui numar urias de posibilitati reale de adaptare a afacerilor voastre in aceasta noua ordine mondiala." – Don Tapscott, coautorul cartilor Wikinomics si Grown Up Digital

Pagina 1 din 912345...Ultima »