Tag Archives: afaceri

Cum sa infiintezi si sa administrezi un S.R.L. Solutii juridice, contabile si fiscale pentru primii pasi in afaceri – Cerasela Carp, Florian Dascalescu, Dragos Panainte

Cum sa infiintezi si sa administrezi un S.R.L. Solutii juridice, contabile si fiscale pentru primii pasi in afaceri - Cerasela Carp, Florian Dascalescu, Dragos PanainteEditura: Universul Juridic
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-127-105-7
Anul aparitiei: 2009
Numarul de pagini: 256

Comanda acum

„Un ghid excelent atat pentru cei care doresc sa devina antreprenori cat si pentru antreprenorii care au inceput deja un business pe cont propriu si nu au avut inca sansa sa beneficieze de un asemenea indreptar comprehensiv al infiintarii si dezvoltarii afacerilor. O carte care, impreuna cu CD-ul aferent, reuseste sa imbine in mod remarcabil notiuni teoretice de business, antreprenoriat, investitii si management cu elemente juridice specifice si chiar cu template-uri practice de utilitate imediata pentru orice antreprenor, care poate invata repede si „fara profesor” cum sa redacteze contracte si alte documente standard pentru infiintarea

si functionarea oricarei companii. O carte all-in-one pentru orice antreprenor pur-sange care nu va avea niciodata timpul pentru a citi zeci de carti de management, investitii si legislatia afacerilor, astfel incat e ideal pentru el daca gaseste una singura care sa ii ofere esenta acestor informatii diverse, intr-un format cat mai succint si mai bine structurat”.

Marius Ghenea – Presedinte PCfun.ro & FIT Distribution, castigatorul premiului „Cel mai bun antreprenor in serie” Target 2008 si protagonist al emisiunii „Arena Leilor”.

„Un ghid practic privind infiintarea, structurarea si administrarea unei societati comerciale trebuie sa fie rodul unei abordari pluridisciplinare, care sa ia in considerare dimensiunile economice, juridice sau sociale ale activitatii comerciale. Aceasta carte este acel ghid, adica un instrument eficient, care incorporeaza nu numai stiinta de carte a autorilor dar si o cunoastere aprofundata a vietii societare, cunoastere care le permite acestora sa releve exact acele chestiuni care au incidenta practica si sa furnizeze analize si solutii care dau valoare de reusita deplina acestui demers”.

Ioan Schiau – Conf. univ. dr. la Facultatea de Drept si Sociologiea Universitatii „Transilvania” Brasov, asociat coordonator al Societatii civile de avocati „Schiau, Prescure & Asociatii” si vicepresedinte al Camerei de Comert si Industrie Brasov.

„Chinezii spun ca si cel mai lung drum incepe cu un pas. Iar noi adaugam ca, daca faci pasul si cu o carte in mana totul va fi incununat de succes. Autorii cartii de fata s-au gandit sa dea valoare pasilor dumneavoastra pe frumosul drum al demararii unei afaceri. Puteti sa va convingeti singuri daca au reusit. Noi consideram ca da.”

Dumitru Oprea – Prof. univ. dr. la Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor a Universitatii „Al. I Cuza” Iasi, director executiv al Centrului Romano-American de Dezvoltare a Intreprinderilor Private si fondator si director al Scolii Economice Postuniversitare ELITEC Iasi.

De ce este atat de speciala aceasta carte si de ce va recomandam cu toata caldura noua Colectie Business a editurii Universul Juridic? Primul motiv il constituie conceptul acestei carti, unic in Romania. O carte cu CD reprezinta, de fapt, doua carti intr-una.

De regula, atunci cand cauti informatii despre deschiderea sau dezvoltarea unei afaceri, esti tentat fie sa mergi la libraria cea mai apropiata de tine, fie sa cauti pe Internet.

Cunoscand acest fapt, ambitia noastra, a autorilor, a fost aceea de a te scuti de ambele demersuri (incomplete, de altfel) si de a-ti pune la dispozitie toate informatiile necesare infiintarii si administrarii, cu succes, a unui SRL: daca in carte gasesti sfaturi utile si la obiect pentru fiecare etapa in parte, pe CD vei gasi toate modelele de acte si contracte gata tehnoredactate, precum si toata legislatia relevanta in domeniu, la distanta doar de un singur click.

Al doilea motiv il constituie formula publicistica a cartii: pentru prima data in Romania, un avocat, un expert contabil si un consultant de afaceri s-au pus in slujba intreprinzatorilor romani. Rezultatul efortului lor conjugat il reprezinta prezentul ghid dedicat primilor pasi in afaceri.

Al treilea motiv, dar nu si cel din urma, l-a constituit dorinta sincera a autorilor de a veni in sprijinul miscarii antreprenoriale din Romania, de a oferi sfaturi si informatii utile tuturor celor care intentioneaza sa-si deschida si sa-si dezvolte propria afacere.

Principiul de la care am pornit a fost urmatorul: scrie cartea pe care ai vrea tu s-o citesti. Cu alte cuvinte, am scris cu gandul la dumneavoastra, beneficiarii directi ai acestui ghid antreprenorial, ca si cum noi, autorii, ne-am fi aflat in ipostaza de a ne deschide propria afacere.

Oricine a fost vreodata entuziasmat de o idee de afacere si s-a hotarat sa o puna in practica stie ca, intr-o astfel de situatie, esti imediat inconjurat de o armata de „binevoitori” care se grabesc sa-ti spuna ca ideea ta nu este valabila si ca mai bine sa renunti cat mai e timp si n-ai inceput inca sa pierzi bani cu ea si deranjant e faptul ca respectivii binevoitori nu sunt niste intreprinzatori experimentati intr-ale afacerilor, pe care experienta i-a invatat sa aprecieze, cu o mare doza de corectitudine, potentialul unei anumite oportunitati.

Nu, ei sunt doar niste oameni fara nici o tangenta cu lumea afacerilor, speriati si fara initiativa, care, prin atitudinea lor negativa vizavi de afacerea ta, nu fac decat sa-si exprime propriile spaime legate de demararea unei afaceri. si trebuie sa ai nervi de otel pentru ca, stand de vorba cu un astfel de om, sa nu devii si tu, la randul tau, speriat si lipsit de initiativa.

Acesta este si motivul principal pentru care am scris aceasta carte: sa alungam teama si prejudecatile legate de deschiderea si administrarea unei viitoare afaceri prin descrierea, pas cu pas, a tuturor etapelor necesare pentru a initia si dezvolta afaceri de succes. Dupa cum observa si sociologul Vladimir Pasti, in Romania

au loc simultan doua tranzitii. Pe de o parte, avem de-a face cu o tranzitie indreptata spre exterior, cu obiectivul transformarii fostei societati socialiste romanesti intr-o societate capabila sa se adapteze la sistemele europene si mondiale (UE si NATO) care se consolideaza acum, la inceput de secol XXI.1 este o tranzitie complexa si dificila care, asa cum am vazut, presupune transformari esentiale in toate domeniile, inclusiv in domeniul afacerilor mici si mijlocii. Aici, beneficiem de un ghid occidental care, chiar daca nu este intotdeauna foarte clar, este, la randul sau, coordonat de caracteristicile insesi ale sistemului international existent. Prin urmare, aceasta tranzitie indreptata spre exterior trebuie neaparat facuta. Dar, facand-o pe aceasta, nu trebuie nici un moment sa o uitam pe a doua. Pentru ca, mai avem de facut inca o tranzitie, de data aceasta indreptata spre interior.

Aici, in privinta celei de a doua tranzitii, a celei orientate spre interior, nu mai beneficiem nici de modele si nici de asistenta.

Beneficiem de dreptul sau posibilitatea de optiune personala, dar este un avantaj indoielnic de vreme ce prea putini dintre noi parem a fi pe deplin constienti de nevoia de a face uz de ele. Mai beneficiem de un avantaj, cel putin la fel de indoielnic ca si cel amintit anterior. De acela de a nu face nici un fel de a doua tranzitie. Ceea ce ar reprezenta, in plan personal, un lucru extrem de grav, deoarece ar mari considerabil decalajul si-asa existent intre tranzitia de suprafata, cea institutionala (prin adoptarea modelelor de organizare socio-economica occidentale) si tranzitia interioara (dificila tocmai datorita faptului ca fiecare dintre noi percepe in ritmul sau rapiditatea si profunzimea pe care ar trebui sa le aiba un astfel de proces). 1 V. Pasti, Romania in tranzitie. Caderea in viitor, Ed. Nemira, Bucuresti, 1995, p. 21-24.

La final, nu ne ramane decat sa va uram succes si multe realizari in afaceri si sa ne scrieti despre cum v-a ajutat aceasta carte in demararea si dezvoltarea businessului dumneavoastra!

Avocat Cerasela Carp
Expert contabil Florin Dascalescu
Consultant de afaceri Dragos Panainte

Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri – Marius Ghenea

Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri - Marius GheneaEditura: Universul Juridic
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-129-516-1
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 334

Comanda acum

Este un proiect de suflet mai vechi al meu, pe care ma bucur sa reusesc sa il finalizez acum. Informatiile din carte sunt, cred eu, utile pentru orice antreprenor, dar si pentru cei care se gandesc sa urmeze in viitor aceasta cale sau chiar pentru cei care nu sunt antreprenori, dar sunt implicati in orice alt mod in activitatile antreprenoriale din Romania. Documentarea pentru carte a implicat atat cursurile de entrepreneurship pe care le predau la scoli de business executive MBA (CEU Business School si acum la Maastricht School of Management) cat si experienta acumulata in Arena Leilor sau mai recent in Schoolforstartups dar mai ales experienta din ultimii aproape 20 ani de activitate antreprenoriala personala.

Pentru mai multe informatii va invitam sa accesati blogul autorului www.ghenea.ro

Marius Ghenea

Eticheta in afaceri pentru secolul XXI. Ce se cuvine (sau nu) sa faceti – Lynne Brennan

Eticheta in afaceri pentru secolul XXI. Ce se cuvine (sau nu) sa faceti - Lynne BrennanEditura: Curtea Veche
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-606-588-173-0
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 296

Comanda acum

CE SE CUVINE (SAU NU) SA FACETI

Aveti un job care, prin natura lui, va determina sa intalniti mereu oameni necunoscuti? Va doriti sa afisati intotdeauna incredere, sa convingeti si sa faceti cea mai buna impresie?

Daca trebuie sa va reprezentati compania la diferite evenimente sociale, sa mergeti la intalniri cu clientii sau cu persoanele publice ori sa participati la reu-niuni ample sau mese de afaceri, trebuie sa aratati, sa comunicati si sa va comportati impecabil. Insa daca manifestati ignoranta sau aveti o conduita nepotrivita, va veti periclita sansele de reusita.

Cartea de fata include nenumarate sfaturi realiste si tehnici testate, cu ajutorul carora veti obtine beneficii multiple.

Veti afla: cum sa vorbiti persuasiv fata in fata si sa comunicati clar prin telefon si e-mail cum sa va imbracati adecvat cum sa organizati si sa mediati intalniri de afaceri eficiente cum sa va intelegeti cu oamenii dificili si sa rezolvati reclamatiile cum sa va slefuiti deprinderile necesare pentru conferinte, targuri si alte evenimente cum sa va comportati la masa cum sa evitati tabuurile sociale cum sa respectati obiceiurile oamenilor de afaceri straini cum sa va adresati persoa-nelor importante cum sa depasiti situatiile neprevazute si multe altele.

Lynne Brennan conduce o companie de succes, numita Business Etiquette International, cu sediul in Surrey, Marea Britanie. Institutia ofera programe de dezvoltare personala si de instruire in eticheta pentru afaceri. Profesia ei presupune consilierea directorilor executivi pe aceasta tema, iar printre clienti se numara McDonalds.

Vreme de peste zece ani, Lynne Brennan a sustinut seminare si sesiuni de consultanta, atat private, cat si de grup, ajutand multi oameni sa-si corecteze comportamentul si sa-si maximizeze rezultatele profesionale.

Lynne Brennan impresioneaza prin atitudinea, profesionalismul si abilitatea cu totul remarcabila de a interactiona cu oamenii de afaceri de la orice nivel, atat din Marea Britanie, cat si din alte tari.

Arta povestirii in afaceri. Un ghid pentru lideri – Stephen Denning

Arta povestirii in afaceri. Un ghid pentru lideri - Stephen DenningEditura: Editura Publica
Categoria: Management
ISBN: 978-973-1931-85-2
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 472

Comanda acum

Stephen Denning, fost director la Banca Mondiala si maestru al naratiunii pentru afaceri, ne arata de ce povestirea constituie o abilitate esentiala pentru lideri.


Orice pozitie ai avea intr-o organizatie – CEO, middle management sau in linia intai – poti conduce folosindu-te de povesti pentru a impune schimbari. Arta povestirii in afaceri – Un ghid pentru lideri demonstreaza cum povestirea este una dintre putinele modalitati disponibile pentru a face fata principalelor – si celor mai dificile – provocari ale leadershipului: sa inciti la actiune, sa faci oamenii sa lucreze impreuna si sa-i conduci spre performanta.


"Aceasta carte este o realizare extraordinara o carte pe care orice manager ar trebui sa o citeasca inainte de a renunta la plicticoasele prezentari PowerPoint. Creativa, eclectica, plina de pasiune si utila o combinatie rara si castigatoare pentru o carte de business."Larry Prusak, coautor, What’s the Big Idea si Working Knowledge


"Cartea lui Steve Denning este o extraordinara sursa de inspiratie pentru toti liderii care vor sa fie conectati cu angajatii lor pe toate dimensiunile umane necesare pentru ca acestia sa-i urmeze in drumul spre succes."Mats Lederhausen, director McDonald’s Ventures, McDonald’s Corporation


"Problema pe care Stephen Denning o ridica e destul de serioasa, rezolvarea pe care o propune e spectaculoasa si ignoranta de care te face constient te inspaimanta. Cartea vindeca ranile pe care rigiditatea mediului corporatist le-a creat in mintile si sufletele multora si ne invata cum putem fi spirituali intr-un astfel de mediu profund analitic."Peter Barta, Director Executiv Fundatia Post-Privatizare

Warren Buffett. Despre afaceri. Principii ale Inteleptului din Omaha (editia Capital) – Richard J. Connors

Warren Buffett. Despre afaceri. Principii ale Inteleptului din Omaha (editia Capital) - Richard J. ConnorsEditura: Curtea Veche
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-606-588-210-2
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 288

Comanda acum

Warren Buffett este unul dintre cei mai prolifici si admirati investitori si manageri din lumea corporatiilor americane. Cartea de fata cuprinde scrisorile lui Buffett catre actionarii de la Berkshire Hathaway, in care „Inteleptul din Omaha” prezinta, intr-o maniera clara si intr-un stil simplu, principiile sale de management de baza al afacerilor sanatoase. Acest ghid practic de management transmite informatii valoroase despre comunicarea cu angajatii si cu actionarii si tratarea corecta a acestora; guvernarea corporatista responsabila; comportamentul etic; recunoasterea greselilor; pasiunea pentru munca. Richard Connors infatiseaza extraordinara pricepere in afaceri si cunostintele de management ale lui Buffett intr-o naratiune captivanta, prezentata intr-o maniera accesibila si organizata in functie de domeniu si teme de afaceri – cuprinzand importante lectii de management de la Buffett in fiecare capitol.

Warren Buffett. Despre afaceriofera informatii directe si la obiect pe teme foarte importante pentru directori, manageri, investitori, studenti in afaceri si pentru oricine este interesat de acest domeniu. Edificatoare si interesanta, aceasta carte unica pune in lumina convingerile lui Warren Buffett si ofera un ghid excelent al strategiilor de management, care va va ajuta sa conduceti o afacere de succes.

Richard J. Connors a fost consilier autorizat in domeniul investitiilor si proprietar al Connors Investment Management Company din St. Louis, Missouri. A absolvit Facultatea de Afaceri din cadrul Universitatii Notre Dame si Facultatea de Drept din cadrul Universitatii St. Louis. Incepand cu 2006, a tinut un curs despre Warren Buffett la Universitatea din Washington, la St. Louis Lifelong Learning Institute.

Warren Buffett. Despre afaceri. Principii ale Inteleptului din Omaha (editia Capital) – Richard J. Connors

Warren Buffett. Despre afaceri. Principii ale Inteleptului din Omaha (editia Capital) - Richard J. ConnorsEditura: Curtea Veche
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-606-588-210-2
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 288

Comanda acum

Warren Buffett este unul dintre cei mai prolifici si admirati investitori si manageri din lumea corporatiilor americane. Cartea de fata cuprinde scrisorile lui Buffett catre actionarii de la Berkshire Hathaway, in care „Inteleptul din Omaha” prezinta, intr-o maniera clara si intr-un stil simplu, principiile sale de management de baza al afacerilor sanatoase. Acest ghid practic de management transmite informatii valoroase despre comunicarea cu angajatii si cu actionarii si tratarea corecta a acestora; guvernarea corporatista responsabila; comportamentul etic; recunoasterea greselilor; pasiunea pentru munca. Richard Connors infatiseaza extraordinara pricepere in afaceri si cunostintele de management ale lui Buffett intr-o naratiune captivanta, prezentata intr-o maniera accesibila si organizata in functie de domeniu si teme de afaceri – cuprinzand importante lectii de management de la Buffett in fiecare capitol.

Warren Buffett. Despre afaceriofera informatii directe si la obiect pe teme foarte importante pentru directori, manageri, investitori, studenti in afaceri si pentru oricine este interesat de acest domeniu. Edificatoare si interesanta, aceasta carte unica pune in lumina convingerile lui Warren Buffett si ofera un ghid excelent al strategiilor de management, care va va ajuta sa conduceti o afacere de succes.

Richard J. Connors a fost consilier autorizat in domeniul investitiilor si proprietar al Connors Investment Management Company din St. Louis, Missouri. A absolvit Facultatea de Afaceri din cadrul Universitatii Notre Dame si Facultatea de Drept din cadrul Universitatii St. Louis. Incepand cu 2006, a tinut un curs despre Warren Buffett la Universitatea din Washington, la St. Louis Lifelong Learning Institute.

Arta povestirii in afaceri. Un ghid pentru lideri – Stephen Denning

Arta povestirii in afaceri. Un ghid pentru lideri - Stephen DenningEditura: Editura Publica
Categoria: Management
ISBN: 978-973-1931-85-2
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 472

Comanda acum

Stephen Denning, fost director la Banca Mondiala si maestru al naratiunii pentru afaceri, ne arata de ce povestirea constituie o abilitate esentiala pentru lideri.


Orice pozitie ai avea intr-o organizatie – CEO, middle management sau in linia intai – poti conduce folosindu-te de povesti pentru a impune schimbari. Arta povestirii in afaceri – Un ghid pentru lideri demonstreaza cum povestirea este una dintre putinele modalitati disponibile pentru a face fata principalelor – si celor mai dificile – provocari ale leadershipului: sa inciti la actiune, sa faci oamenii sa lucreze impreuna si sa-i conduci spre performanta.


"Aceasta carte este o realizare extraordinara o carte pe care orice manager ar trebui sa o citeasca inainte de a renunta la plicticoasele prezentari PowerPoint. Creativa, eclectica, plina de pasiune si utila o combinatie rara si castigatoare pentru o carte de business."Larry Prusak, coautor, What’s the Big Idea si Working Knowledge


"Cartea lui Steve Denning este o extraordinara sursa de inspiratie pentru toti liderii care vor sa fie conectati cu angajatii lor pe toate dimensiunile umane necesare pentru ca acestia sa-i urmeze in drumul spre succes."Mats Lederhausen, director McDonald’s Ventures, McDonald’s Corporation


"Problema pe care Stephen Denning o ridica e destul de serioasa, rezolvarea pe care o propune e spectaculoasa si ignoranta de care te face constient te inspaimanta. Cartea vindeca ranile pe care rigiditatea mediului corporatist le-a creat in mintile si sufletele multora si ne invata cum putem fi spirituali intr-un astfel de mediu profund analitic."Peter Barta, Director Executiv Fundatia Post-Privatizare

Eticheta in afaceri pentru secolul XXI. Ce se cuvine (sau nu) sa faceti – Lynne Brennan

Eticheta in afaceri pentru secolul XXI. Ce se cuvine (sau nu) sa faceti - Lynne BrennanEditura: Curtea Veche
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-606-588-173-0
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 296

Comanda acum

CE SE CUVINE (SAU NU) SA FACETI

Aveti un job care, prin natura lui, va determina sa intalniti mereu oameni necunoscuti? Va doriti sa afisati intotdeauna incredere, sa convingeti si sa faceti cea mai buna impresie?

Daca trebuie sa va reprezentati compania la diferite evenimente sociale, sa mergeti la intalniri cu clientii sau cu persoanele publice ori sa participati la reu-niuni ample sau mese de afaceri, trebuie sa aratati, sa comunicati si sa va comportati impecabil. Insa daca manifestati ignoranta sau aveti o conduita nepotrivita, va veti periclita sansele de reusita.

Cartea de fata include nenumarate sfaturi realiste si tehnici testate, cu ajutorul carora veti obtine beneficii multiple.

Veti afla: cum sa vorbiti persuasiv fata in fata si sa comunicati clar prin telefon si e-mail cum sa va imbracati adecvat cum sa organizati si sa mediati intalniri de afaceri eficiente cum sa va intelegeti cu oamenii dificili si sa rezolvati reclamatiile cum sa va slefuiti deprinderile necesare pentru conferinte, targuri si alte evenimente cum sa va comportati la masa cum sa evitati tabuurile sociale cum sa respectati obiceiurile oamenilor de afaceri straini cum sa va adresati persoa-nelor importante cum sa depasiti situatiile neprevazute si multe altele.

Lynne Brennan conduce o companie de succes, numita Business Etiquette International, cu sediul in Surrey, Marea Britanie. Institutia ofera programe de dezvoltare personala si de instruire in eticheta pentru afaceri. Profesia ei presupune consilierea directorilor executivi pe aceasta tema, iar printre clienti se numara McDonalds.

Vreme de peste zece ani, Lynne Brennan a sustinut seminare si sesiuni de consultanta, atat private, cat si de grup, ajutand multi oameni sa-si corecteze comportamentul si sa-si maximizeze rezultatele profesionale.

Lynne Brennan impresioneaza prin atitudinea, profesionalismul si abilitatea cu totul remarcabila de a interactiona cu oamenii de afaceri de la orice nivel, atat din Marea Britanie, cat si din alte tari.

Liderul perfect. 5 metode pentru a te perfectiona in afaceri – Ken Jennings, John Wert

Liderul perfect. 5 metode pentru a te perfectiona in afaceri - Ken Jennings, John WertEditura: Niculescu
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-568-995-2
Anul aparitiei: 2005
Numarul de pagini: 144

Comanda acum

Gazda a 5 principii pragmatice de conducere eficienta, volumul se arata, la prima vedere, un ghid complet al implementarii unei asemenea conduceri, dar, la o a doua, cea profunda, se dovedeste a fi o altfel de calauza, a evolutiei interioare pe care fiecare lider trebuie sa fie dispus s-o parcurga.

Inovatia ca solutie in afaceri – Crearea si mentinerea unei cresteri de succes – Clayton M. Christensen, Michael E. Raynor

Inovatia ca solutie in afaceri - Crearea si mentinerea unei cresteri de succes - Clayton M. Christensen, Michael E. RaynorEditura: Curtea Veche
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-669-917-7
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 304

Comanda acum

Paradoxul cresterii unei firme

In cel mai bun caz, numai o companie din zece e capabila sa sustina in timp o crestere profitabila. Si totusi, pietele de capital pretind ca toate companiile sa creasca si le pedepsesc fara mila pe cele care esueaza. Dar de ce este cresterea constanta si substantiala atat de dificil de obtinut? Surprinzator, nu e din cauza lipsei de idei bune sau de manageri capabili. i nici din cauza unor clienti prea nestatornici sau a inovatiei imprevizibile.
Initiativele de afaceri esueaza afirma Clayton M. Christensen si Michael E. Raynor deoarece firmele isi spoliaza in mod nechibzuit propriul potential disruptiv, inainte ca ideile noi cu adevarat bune sa apuce macar sa prinda contur.
Cartea de fata arata cum pot companiile sa rezolve aceasta dilema, creand ele insele disruptii de piata, in loc sa se lase distruse de acestea.
Bazandu-se pe ani de cercetari aprofundate si pe exemple concrete din multe companii mari, autorii afirma ca inovatia poate fi un proces predictibil, care sa determine in final cresterea profitabila si sustenabila.
Christensen si Raynor identifica, mai intai, fortele care-i imping pe manageri sa ia decizii inoportune tocmai in procesul de inchegare a noilor idei de afaceri. Apoi, autorii pun la dispozitia managerilor un nou cadru de lucru, destinat sa-i ajute pe acestia in demersul de creare a conditiilor potrivite, la momentul potrivit. In cele din urma, disruptia astfel realizata va avea succes.
Iata cateva dintre problemele la care aceasta carte da solutii:
Cum ne dam seama daca o idee are potential disruptiv sau nu?
Ce situatii concurentiale avantajeaza companiile stabile si care ii favorizeaza pe nou-veniti?
Ce segmente de consumatori vizam mai intai, daca avem o oferta inedita?
Ce activitati ar trebui externalizate si care ar trebui pastrate in interiorul companiei?
De unde ar trebui sa provina banii cu care finantam o noua afacere?
Cum alegem cei mai potriviti manageri, pentru a pune in practica noua idee?
Cum ne pozitionam pe piata acolo unde vor fi profiturile in viitor?
Dezvaluind principii contraintuitive, care va vor schimba pentru totdeauna perspectiva asupra inovatiei, aceasta carte de referinta in literatura economica internationala va arata cum puteti crea un motor de crestere disruptiva, menit sa alimenteze perpetuu succesul oricarei companii.

O carte fascinanta; Inovatia ca solutie in afaceri e pentru cititori ca o cutie cu bomboane… – New York Times

Inovatia ca solutie in afaceri invata firmele cum sa devina vanator, in loc de prada. – Newsweek

Gandire originala din abundenta… un adevarat manual pentru managerii care vor sa initieze disruptia de piata, si nu sa fie nimiciti de aceasta. – Financial Times

Aceasta carte se ridica la inaltimea promisiunilor: e mai mult decat o lectura captivanta, datorita rigorii logice si claritatii recunoscute a lui Christensen; e un instrument pretios pentru orice intreprinzator. – Fast Company

Accesibil si riguros; un manual de supravietuire pentru managerii corporatisti… sfaturi patrunzatoare, care vin exact in momentul potrivit, pentru o economie care inca se mai lupta sa-si revina. – BusinessWeek

Un bestseller provocator… – Business 2.0

Un adevarat ghid, in ceea ce priveste inovatia din interiorul marilor companii. – USA Today

O carte profunda. – Fortune

Autorii au anticipat urmatorul val… – CIO Magazine

Inovatia ca solutie in afaceri ofera un mare numar de exemple concrete. – San Jose Mercury News

Un model promitator pentru elaborarea inovatiei. – Toronto Globe and Mail

Inovatia ca solutie in afaceri traseaza sinuosul drum pe care trebuie sa-l parcurga acele companii mature care vor sa se reinventeze. – Washington Post

O perspectiva inteligenta, receptiva (si adesea contra-intuitiva) asupra inovatiei. – Miami Herald

Stimulativa si profitabila. – Publishers Weekly

CLAYTON M. CHRISTENSEN este arhitectul conceptului de inovatie disruptiva, fiind considerat de multa vreme drept unul dintre cei mai importanti teoreticieni in domeniul inovatiei. E un cunoscut orator si consultant, activand si ca membru in consiliile de administratie ale unor mari companii din SUA.
In 1975, Christensen a obtinut o diploma in economie la Brigham Young University. In 1977, a finalizat un masterat de doi ani la Oxford University, iar in 1979 a absolvit programul MBA de la Harvard Business School. In 1983, sub administratia Ronald Reagan, a fost selectat pentru a lucra in cadrul programului guvernamental anual White House Fellow, iar in 1992, si-a incheiat studiile doctorale in domeniul Administrarii Afacerilor, efectuate la Harvard Business School.
Anterior revenirii sale in viata academica de la Harvard, Christensen a detinut functia de Chairman & President la CPS Corporation (o firma din domeniul stiintei materialelor, pe care a fondat-o impreuna cu cativa profesori de la MIT). De asemenea, a fost membru al conducerii firmei Boston Consulting Group. Ulterior, a devenit consultant pentru echipele manageriale ale multor corporatii renumite in lume.
In prezent, Clayton M. Christensen detine titulatura de Robert and Jane Cizik Professor si preda disciplina Administrarea Afacerilor la Harvard Business School. Lucreaza in departamentele de Management Tehnologic si Operational si Management General din cadrul acestei scoli. Cercetarile si preocuparile sale didactice se axeaza pe managementul inovatiei tehnologice si pe identificarea de noi piete pentru noile tehnologii.
Pentru lucrarile publicate de-a lungul timpului, Christensen a fost distins cu numeroase premii academice. In 1997, a primit Global Business Book Award pentru cartea The Innovators Dilemma.

MICHAEL E. RAYNOR este un remarcabil cercetator, autor, consultant si orator, fiind specializat in strategii corporatiste pentru evaluarea si reducerea riscurilor, dar si pentru generarea de venituri. In cercetarile si scrierile sale, dar si in activitatea practica, Raynor s-a focalizat asupra inovatiei si strategiei in afaceri, explorand provocarea de a pastra succesul unei firme prin inovatie, dar si modalitatile de a face fata si a exploata solicitarile in permanenta schimbare ale mediului concurential de afaceri.
In 1990, Raynor a obtinut o diploma in filozofie la Harvard College. In 1994, a absolvit cursul MBA de la Richard Ivey School of Business, iar in 2000, a obtinut titlul de doctor la Harvard Business School, specializandu-se in Administrarea Afacerilor.
Ulterior, Raynor s-a implicat in activitatea academica in calitate de profesor la Richard Ivey School of Business din London, Canada, predand in cadrul programelor MBA si Executive Education.
In prezent, Michael E. Raynor este director al Deloitte Research. De-a lungul timpului, a lucrat cu unii dintre cei mai importanti clienti ai firmei, corporatii internationale de top, provenind din multe domenii de activitate telecomunicatii, media si divertisment, sanatate, farmaceutice, aparatura medicala, IT hardware si software, servicii financiare si energie electrica.
Raynor este autor si coautor al multor capitole din diverse carti si al unor articole aparute intr-o serie de publicatii prestigioase, precum Harvard Business Review.

Pagina 1 din 212