Tag Archives: catre

Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri – Marius Ghenea

Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri - Marius GheneaEditura: Universul Juridic
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-129-516-1
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 334

Comanda acum

Este un proiect de suflet mai vechi al meu, pe care ma bucur sa reusesc sa il finalizez acum. Informatiile din carte sunt, cred eu, utile pentru orice antreprenor, dar si pentru cei care se gandesc sa urmeze in viitor aceasta cale sau chiar pentru cei care nu sunt antreprenori, dar sunt implicati in orice alt mod in activitatile antreprenoriale din Romania. Documentarea pentru carte a implicat atat cursurile de entrepreneurship pe care le predau la scoli de business executive MBA (CEU Business School si acum la Maastricht School of Management) cat si experienta acumulata in Arena Leilor sau mai recent in Schoolforstartups dar mai ales experienta din ultimii aproape 20 ani de activitate antreprenoriala personala.

Pentru mai multe informatii va invitam sa accesati blogul autorului www.ghenea.ro

Marius Ghenea

Cum sa livrezi fericire. Calea catre profituri, pasiune si scop – Tony Hsieh

Cum sa livrezi fericire. Calea catre profituri, pasiune si scop - Tony HsiehEditura: Editura Publica
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-1931-72-2
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 264

Comanda acum

In Cum sa livrezi fericire, Tony Hsieh, CEO-ul Zappos, ne impartaseste lectiile pe care le-a invatat in viata si in afaceri, de la inceputul cu administrarea unei ferme de rame si mai apoi a unei pizzerii, pana la LinkExchange, Zappos si multe altele.


Scrisa intr-un ritm alert si foarte pragmatic, cartea lui Tony ne arata cum o cultura organizationala foarte diferita de cele traditionale reprezinta un model eficient de a atinge succesul si cum, prin a cauta sa-i faci fericiti pe cei din jurul tau, te poate face mult mai fericit si pe tine.


> Plateste-i pe noii angajati cu cate 2.000 de dolari pentru a-si scrie demisia.
> Fa din customer service responsabilitatea intregii companii, nu doar a unui singur departament.
> Concentreaza-te asupra culturii organizationale si transforma acest aspect in prioritatea numarul unu.
> Foloseste-te de rezultatele cercetarilor din stiinta fericirii in administrarea afacerii tale.
> Ajuta-i pe angajati sa se dezvolte atat pe plan personal, cat si pe plan profesional.
> Cauta sa schimbi lumea.
> A, da, si incearca sa faci cat mai multi bani.


Suna nebuneste? Toate acestea tin de procedura standard de operare de la Zappos, retailerul online cu vanzari anuale de 1 miliard de dolari. Dupa ce in 2009 a debutat ca cel mai bine plasat nou-venit in clasamentul anual al "Celor mai bune companii pentru care sa lucrezi", realizat de revista Fortune, Zappos a fost achizitionat de Amazon.com, printr-o tranzactie evaluata la peste 1,2 miliarde de dolari.


TOP 10 motive pentru care ar trebui sa cititi aceasta carte:


10. Doriti sa aflati modalitatea prin care Zappos a ajuns, in mai putin de zece ani, sa inregistreze vanzari anuale in valoare de peste 1 miliard de dolari.


9. Doriti sa aflati calea pe care am urmat-o si care m-a dus in cele din urma la Zappos, precum si lectiile invatate pe parcurs.


8. Doriti sa invatati din toate greselile pe care le-am savarsit la Zappos de-a lungul anilor, astfel incat afacerea pe care o administrati sa poata evita comiterea unora asemenea.


7. Doriti sa intelegeti echilibrul real dintre profituri, pasiune si scop atat in afaceri, cat si in viata personala.


6. Doriti sa construiti o afacere si un brand de cursa lunga.


5. Doriti sa creati o cultura organizationala mai puternica, care ii va face pe angajati si colaboratori mai fericiti, va determina o implicare mai mare a acestora si va duce la o productivitate mai ridicata.


4. Doriti sa le oferiti clientilor o experienta mai placuta, una care-i va face mai fericiti si va determina mai multa fidelitate din partea lor, generand astfel profituri in crestere.


3. Doriti sa construiti ceva special.


2. Doriti sa va simtiti plini de inspiratie si fericire, in munca si in viata.


1. Nu mai aveti vreascuri pentru a aprinde focul in semineu. Cartea aceasta este excelenta pentru a face acest lucru.


"Tony Hsieh e un tip istet. Pe bune. Este unul dintre cei mai inteligenti si mai preocupati lideri de afaceri ai epocii moderne. Aceasta carte patrunzatoare nu e doar o lectura placuta. Este un minunat manual despre cum companiile secolului XXI creeaza in acelasi timp valoare si fericire." Chip Conley, membru fondator si CEO al Joie de Vivre Hospitality si autor al cartii Peak: How Great Companies Get their Mojo From Maslow


"Aceasta carte este amuzanta, autentica, interesanta si foarte utila. La fel cum e si Tony." Seth Godin, autorul cartii Triburi (Publica, 2010)

Cum sa livrezi fericire. Calea catre profituri, pasiune si scop – Tony Hsieh

Cum sa livrezi fericire. Calea catre profituri, pasiune si scop - Tony HsiehEditura: Editura Publica
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-1931-72-2
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 264

Comanda acum

In Cum sa livrezi fericire, Tony Hsieh, CEO-ul Zappos, ne impartaseste lectiile pe care le-a invatat in viata si in afaceri, de la inceputul cu administrarea unei ferme de rame si mai apoi a unei pizzerii, pana la LinkExchange, Zappos si multe altele.


Scrisa intr-un ritm alert si foarte pragmatic, cartea lui Tony ne arata cum o cultura organizationala foarte diferita de cele traditionale reprezinta un model eficient de a atinge succesul si cum, prin a cauta sa-i faci fericiti pe cei din jurul tau, te poate face mult mai fericit si pe tine.


> Plateste-i pe noii angajati cu cate 2.000 de dolari pentru a-si scrie demisia.
> Fa din customer service responsabilitatea intregii companii, nu doar a unui singur departament.
> Concentreaza-te asupra culturii organizationale si transforma acest aspect in prioritatea numarul unu.
> Foloseste-te de rezultatele cercetarilor din stiinta fericirii in administrarea afacerii tale.
> Ajuta-i pe angajati sa se dezvolte atat pe plan personal, cat si pe plan profesional.
> Cauta sa schimbi lumea.
> A, da, si incearca sa faci cat mai multi bani.


Suna nebuneste? Toate acestea tin de procedura standard de operare de la Zappos, retailerul online cu vanzari anuale de 1 miliard de dolari. Dupa ce in 2009 a debutat ca cel mai bine plasat nou-venit in clasamentul anual al "Celor mai bune companii pentru care sa lucrezi", realizat de revista Fortune, Zappos a fost achizitionat de Amazon.com, printr-o tranzactie evaluata la peste 1,2 miliarde de dolari.


TOP 10 motive pentru care ar trebui sa cititi aceasta carte:


10. Doriti sa aflati modalitatea prin care Zappos a ajuns, in mai putin de zece ani, sa inregistreze vanzari anuale in valoare de peste 1 miliard de dolari.


9. Doriti sa aflati calea pe care am urmat-o si care m-a dus in cele din urma la Zappos, precum si lectiile invatate pe parcurs.


8. Doriti sa invatati din toate greselile pe care le-am savarsit la Zappos de-a lungul anilor, astfel incat afacerea pe care o administrati sa poata evita comiterea unora asemenea.


7. Doriti sa intelegeti echilibrul real dintre profituri, pasiune si scop atat in afaceri, cat si in viata personala.


6. Doriti sa construiti o afacere si un brand de cursa lunga.


5. Doriti sa creati o cultura organizationala mai puternica, care ii va face pe angajati si colaboratori mai fericiti, va determina o implicare mai mare a acestora si va duce la o productivitate mai ridicata.


4. Doriti sa le oferiti clientilor o experienta mai placuta, una care-i va face mai fericiti si va determina mai multa fidelitate din partea lor, generand astfel profituri in crestere.


3. Doriti sa construiti ceva special.


2. Doriti sa va simtiti plini de inspiratie si fericire, in munca si in viata.


1. Nu mai aveti vreascuri pentru a aprinde focul in semineu. Cartea aceasta este excelenta pentru a face acest lucru.


"Tony Hsieh e un tip istet. Pe bune. Este unul dintre cei mai inteligenti si mai preocupati lideri de afaceri ai epocii moderne. Aceasta carte patrunzatoare nu e doar o lectura placuta. Este un minunat manual despre cum companiile secolului XXI creeaza in acelasi timp valoare si fericire." Chip Conley, membru fondator si CEO al Joie de Vivre Hospitality si autor al cartii Peak: How Great Companies Get their Mojo From Maslow


"Aceasta carte este amuzanta, autentica, interesanta si foarte utila. La fel cum e si Tony." Seth Godin, autorul cartii Triburi (Publica, 2010)

Ghidul carierei pentru absolventii universitari – Cum sa demarati cu succes catre un viitor stralucitor – Dr. Shirley Jenner

Ghidul carierei pentru absolventii universitari - Cum sa demarati cu succes catre un viitor stralucitor - Dr. Shirley JennerEditura: Curtea Veche
Categoria: Resurse Umane / Cariera
ISBN: 978-973-669-951-1
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 312

Comanda acum

Intr-un univers al slujbelor tot mai diverse, aceasta carte va indruma pasii de-a lungul intregului proces de recrutare.
Conturati-va cariera.
Identificati slujba potrivita.
Concepeti un CV remarcabil si o scrisoare de intentie memorabila.
Pregatiti-va pentru interviuri, teste, chestionare si exercitii tipice pentru centrele de evaluare.
Negociati cele mai avantajoase clauze contractuale.
Incepeti noua slujba cu dreptul!
Continutul cartii a fost actualizat in raport cu datele statistice si legislatia romana in vigoare si include o anexa cu resurse online pentru Romania.

Ghidul carierei pentru absolventii universitari ofera o perspectiva realista asupra mediului de lucru actual si indrumari pas cu pas pentru a parcurge cu succes etapele procesului de recrutare.” – Martin Birchall, Managing Director, High Fliers Research Ltd.

Este absolut necesara pentru studenti si absol-venti […] oferind sfaturi practice pentru CV-uri, formulare de candidatura, interviuri, asteptari sala-riale si provocari intalnite la noile slujbe.” – Cary L. Cooper, profesor de psihologie si sanatate organizationala BUPA, UMIST

Acest volum demistifica procesul de recrutare si selectie din ziua de azi si ii ajuta pe candidati sa se pregateasca eficient in acest sens.” – Vicki Garson, HR Director, AstraZeneca

Intr-o epoca in care candidatii se confrunta cu o gama de joburi tot mai diversa, acest ghid [] com-bina cele mai bune componente ale unui manual cu utilitatea unui caiet de exercitii practice.” – Alistair Grant, Vicepresedinte – Resurse Umane, Avecia Ltd.

Cred ca atuurile cartii constau in structura clara, activitatile practice care iti induc o atitudine reflexiva, diversitatea subiectelor abordate si existenta informatiilor concrete.”
Profesor Lee Harvey,
Director al Centrului de Cercetare a Calitatii, University of Central England

Unul dintre cele mai importante aspecte ale cartii este acela ca subliniaza necesitatea ca absolventii sa-si adapteze dorintele, cerintele, cunostintele, deprinderile, educatia si personalitatea la multitudinea de joburi de pe piata.”
Gareth Jarman,
HR Scheduling, Andersen Consulting

Prin exercitii si activitati de realizat, cititorii sunt incurajati sa preia controlul asupra propriilor cariere, in vreme ce studiile de caz incluse in text fac informatiile teoretice mai relevante.” – Martin E. Thorne, Presedinte AGCAS si Director al Serviciului de Consiliere Profesionala, University of Nottingham

Aceasta carte va fi foarte utila pentru studenti si tineri absolventi care isi cauta prima slujba cu adevarat importanta pentru cariera. E competenta si profunda, reusind sa ramana accesibila si interesanta.” – Stephen Taylor, Lector in Managementul Resurselor Umane, Manchester Metropolitan University

Dr. Shirley Jenner a absolvit in 1983 Geografia la University of Durham, dupa care a urmat un curs de instruire profesionala pentru a deveni urbanist autorizat. A obtinut apoi un post de stagiar si a lucrat timp de cativa ani atat in administratia locala, cat si in domeniul privat, in calitate de consultant.
Ulterior, a inceput sa se specializeze in managementul si instruirea resurselor umane si a reusit sa-si transfere multe dintre deprinderile profesionale intr-o noua cariera aceea de instruc­tor si expert in dezvoltare personala. A lucrat cu companii mari si mici din sectorul privat, dar si cu servicii de asistenta sociala, cu institutii de invatamant si cu organizatii nonprofit. Acest nou rol al sau implica nu numai consiliere profesionala si sesiuni de management al stresului, ci si sustinerea unor cursuri pentru dezvoltarea abilitatilor de comunicare interpersonala.
Shirley Jenner detine o diploma de master in Managementul Personalului si, in 1998, a castigat un premiu din partea Institutului de Personal si Dezvoltare (IPD) din Marea Britanie, pentru contributia sa in plan academic. De atunci, lucreaza ca liber-profesionist, in calitate de consultant si cercetator. In prezent, este lector principal in managementul resurselor umane la Manchester Metropolitan University. Este coautoare a lucrarii Recruiting, Retaining and Developing Graduate Talent (Financial Times Prentice Hall, 2000).

Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri – Marius Ghenea

Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri - Marius GheneaEditura: Universul Juridic
Categoria: Afaceri
ISBN: 978-973-129-516-1
Anul aparitiei: 2011
Numarul de pagini: 334

Comanda acum

Este un proiect de suflet mai vechi al meu, pe care ma bucur sa reusesc sa il finalizez acum. Informatiile din carte sunt, cred eu, utile pentru orice antreprenor, dar si pentru cei care se gandesc sa urmeze in viitor aceasta cale sau chiar pentru cei care nu sunt antreprenori, dar sunt implicati in orice alt mod in activitatile antreprenoriale din Romania. Documentarea pentru carte a implicat atat cursurile de entrepreneurship pe care le predau la scoli de business executive MBA (CEU Business School si acum la Maastricht School of Management) cat si experienta acumulata in Arena Leilor sau mai recent in Schoolforstartups dar mai ales experienta din ultimii aproape 20 ani de activitate antreprenoriala personala.

Pentru mai multe informatii va invitam sa accesati blogul autorului www.ghenea.ro

Marius Ghenea