Tag Archives: recrutarea

Intervievarea si recrutarea de succes – Yeung Rob

Intervievarea si recrutarea de succes - Yeung RobEditura: CH Beck
Categoria: Resurse Umane / Cariera
ISBN: 978-973-115-842-6
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 192

Comanda acum

Stiti sa organizati un interviu?
Puteti distinge intre un candidat bun si unul slab?
Creati o impresie pozitiva?

Intervievarea si recrutarea de succes va invata cum sa structurati interviul, sa sesizati candidatii exceptionali si sa ii angajati doar pe cei mai buni, care vor adauga valoare companiei dumneavoastra. Ghidandu-va prin intrebarile pe care sa le adresati si prin cele pe care nu trebuie sa le rostiti, veti invata cum sa provocati candidatii la dialog tratandu-i corect, astfel incat cei mai buni candidati sa-si doreasca sa lucreze pentru dumneavoastra. Pe baza tehnicilor testate, aceasta carte va va invata cum:
– sa faceti candidatii sa se simta in largul lor
– sa puneti intrebari de verificare
– sa separati mincinosii de cei care spun adevarul
– sa intervievati toti candidatii, de la debutanti pana la cei cu multi ani vechime

Plina de informatii practice pentru oricine, de la patronul unei companii mici, la directorul general al unei organizatii internationale, este un ghid indispensabil care va va ajuta sa alegeti persoana potrivita pentru postul vacant.

Intervievarea si recrutarea de succes – Yeung Rob

Intervievarea si recrutarea de succes - Yeung RobEditura: CH Beck
Categoria: Resurse Umane / Cariera
ISBN: 978-973-115-842-6
Anul aparitiei: 2010
Numarul de pagini: 192

Comanda acum

Stiti sa organizati un interviu?
Puteti distinge intre un candidat bun si unul slab?
Creati o impresie pozitiva?

Intervievarea si recrutarea de succes va invata cum sa structurati interviul, sa sesizati candidatii exceptionali si sa ii angajati doar pe cei mai buni, care vor adauga valoare companiei dumneavoastra. Ghidandu-va prin intrebarile pe care sa le adresati si prin cele pe care nu trebuie sa le rostiti, veti invata cum sa provocati candidatii la dialog tratandu-i corect, astfel incat cei mai buni candidati sa-si doreasca sa lucreze pentru dumneavoastra. Pe baza tehnicilor testate, aceasta carte va va invata cum:
– sa faceti candidatii sa se simta in largul lor
– sa puneti intrebari de verificare
– sa separati mincinosii de cei care spun adevarul
– sa intervievati toti candidatii, de la debutanti pana la cei cu multi ani vechime

Plina de informatii practice pentru oricine, de la patronul unei companii mici, la directorul general al unei organizatii internationale, este un ghid indispensabil care va va ajuta sa alegeti persoana potrivita pentru postul vacant.